「ワークシェアリング」の仕組み・メリット

「ワークシェアリング」の仕組み

「ワークシェアリング」とは、短い勤務時間、少ない勤務日数で就業する人材を企業様に替わって確保するパートタイム型の人材派遣サービスです。

採用活動や労務管理に関する負担を軽減でき、必要な期間・時間帯に応じたシフト勤務など、ニーズに合わせた活用方法をご提案することができます。

1つの業務をシフト制や複数で対応することにより、フレッシュな労働力と突発的な休みにも他者で対応することができます。

午前だけ、午後だけ、夜だけ、コアタイムだけ、曜日を決めて来る、忙しい時だけ来る。
つまり、必要な時だけ来る。これがワークシェアな働き方です。