人材派遣の仕組み・メリット

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人材派遣は、スタッフと派遣会社（ヒューマック）、派遣先企業の三者の関係で成り立っています。

人材派遣の仕組み

正社員やアルバイト・パートなどの直接雇用という雇用形態とは異なる働き方です。スタッフさんは登録した派遣会社から企業に派遣され、そこで仕事の指示を受けて働きます。派遣会社から就業条件の提示や給与の支払いを受け、お仕事に関する指示・命令は派遣先企業から受けます。

* 登録だけでは雇用関係は成立しません。

社会保険、雇用保険の加入、有給休暇等、正社員と同様の福利厚生があります。

自分のライフスタイルに合わせて働けます

あなたのライフスタイルに合わせて、働く期間・時間・勤務地などの働く条件を選ぶことができます。自分の時間を有効活用できるので、趣味や将来の勉強にも時間を割ける！
いろいろな企業や職場を経験してスキルアップができます。

大手企業からやりがいを与えられる会社まで、いろいろな企業や職場を経験することができます。これが、派遣ならではのメリット。仮に、同じ仕事内容でも企業によってはやり方が違うので、いくつものパターンなどが経験でき、スキルアップに繋がります。
キャリアを活かして働くことができます。

あなたの今までの経験や資格などを活かして、仕事を選ぶことができます。仕事を紹介させていただく際に、仕事内容に応じて必要なスキルや資格がありますので、自分の経験やスキルを役立てられる仕事に就くことができます。
相談相手がいます。

お仕事上でのお悩みからプライベートの悩みまで、あなたの担当スタッフがご相談に乗ります。